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调度公司不交社保，还扣工资不退。如果不接电话，可以在北京起诉吗

劳动纠纷 2020-10-08 15:01 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动争议的范围，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：
    　　
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    　　
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    　　
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    　　
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    　　
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    　　
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    　　因此，在以上范围之外的争议就不属于劳动争议。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-10-08 14:36

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  • 你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以向法院提起诉讼要求支付工资。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-10-08 14:40

    咨询我

  • 你好，可以申请劳动仲裁或者提起诉讼，要求单位支付所拖欠的工资。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-10-08 15:01

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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