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你好，没有签劳动合同，已经工作了两个多月，突然退休了，怎么保护自己的权益呢？

劳动纠纷 2020-10-09 10:34 人浏览
共3位律师解答

  • 1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同
    　　
    2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资，补缴社会保险等
    　　
    3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以提出书面离职后随时离职。单位没有权利扣押你工资
    　　
    4、收集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据，比如工装（有公司字样）、工作证（最好有公章）、工作牌（最好有公章）
    　　、工资卡/工资条、考勤记录、社保缴费记录、同事证言等都可以。 只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的，可以不请律师自己处理。
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    官方

    2020-10-09 10:18

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  • 可到劳动监察大队投诉。
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    2020-10-09 10:24

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  • 根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从超过一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-10-09 10:34

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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