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我待的公司是小公司,进去的时候没有劳动合同,都是口头上的约定,做了快两个月了,工作时间太长了,每天有十一个小时,现在顶不住,想辞职了,没有劳动合同,我的权益能保障吗?

其他 2010-05-07 11:32 人浏览
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  • 能保障。您可依法维权,要求支付加班工资、经济补偿、双倍工资等等。至于具体该如何操作以及法律依据等问题,您可直接电话联系我,约时间当面咨询,我可详细给您讲解。
  • 可以请律师帮你,以公司没有签定合同为理由,与公司解除合同,并要求公司支付没有签定合同的双倍工资. 如果有法律问题需要免费咨询,或者需要委托律师,请直接联系我:深圳万磊律师
  • 维权,你要有资方违法的证据。供参考。
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