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你好，我去单位工作了7天，没有签合同，因为环境不适应，第八天就不工作了，请付钱吗？

劳动纠纷 2020-10-09 10:57 人浏览

共9位律师解答

您好，可以申请劳动仲裁

林芝

2020-10-09 10:54

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可以向劳动局投诉

日喀则

2020-10-09 10:57

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您好，可以身申请劳动仲裁

攀枝花

2020-10-09 10:54

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1.关于离婚：判决离婚的依据是婚姻关系是否已经破裂。如果女方认为男方有婚外情并有相关证据的话，判决离婚的可能性还是会比较大的；
2.关于孩子抚养权：如果两个孩子的话，一般会判决一人抚养一个孩子；
3.关于财产分割：房和车如果是在婚后购买的话属于夫妻共同财产，一般会平分。

拉萨

2020-10-09 10:55

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车子如果是在婚后用共同财产购买的，属于暑期共同财产，否则是个人财产。

德宏州

2020-10-09 10:51

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车子是否为共同财产，要视情况而定：如果是用婚后收入买的车子，即使登记在一方的名下，也属于夫妻共同财产。如果是用婚前的积蓄购买的车辆，且登记在自己的名下，则属于个人财产。
如果是用婚前积蓄购买的车辆，登记在配偶的名下，则属于共同财产。

平台特邀律师
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2020-10-09 10:53

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试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形。这个要求是对所有员工的统一要求，对于试用期内怀孕的女职工也不例外

平台法律顾问团队
官方

2020-10-09 10:57

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怀孕的女职工在试用期被公司辞退的情况下，如果是在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。但如果是违法解除的劳动关系，怀孕的女职工也可以向公司主张赔偿

劳动纠纷律师团队
推荐

2020-10-09 10:57

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你好，公司在试用期内签署了正式劳动合同的，是为试用期提前结束，正式劳动合同生效。公司无正当理由，解除劳动合同的行为违法，您可以向劳动仲裁部门申请仲裁

法律快车咨询顾问

2020-10-09 10:54

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