我是无限期合同，还有两个月哺乳期就结束了。 我休了4个月的产假和公司决定的4个月的哺乳假之后回到公司上班。 但是，回来后职场更换，安排了别的工作，工作量少，工资也下降了。 在这种情况下，可以申请仲裁，取得赔偿吗我是无限期合同，还有两个月哺乳期就结束了。 我休了4个月的产假和公司决定的4个月的哺乳假之后回到公司上班。 但是，回来后职场更换，安排了别的工作，工作量少，工资也下降了。 在这种情况下，可以申请仲裁，

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