我是事业单位的退休员工，现在在外资企业再就业，和企业有劳动合同还是劳动合同？
合同纠纷
2020-10-09 23:00
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共3位律师解答
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。 -
建议申请劳动仲裁，请求确认事实劳动关系。老板的口头承诺的相关证据最好能固定下来，比如录音之类的
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事实劳动合同关系，可以申请劳动局监察大队查处。
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