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试用期提前三天提出辞职，公司不安排人员交接，不办理辞职手续

合同纠纷 2020-10-10 22:26 人浏览

共3位律师解答

事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
　　如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

平台特邀律师
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2020-10-10 22:07

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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

合同纠纷律师团队
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2020-10-10 22:11

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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

法律快车咨询顾问

2020-10-10 22:26

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