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轮班工作人员的前提是12小时前休息24小时。 有两个疑问1、法定假日刚好赶上上班的员工有加班费吗? 当天休息的员工有加班费吗?假日期间,请公司职员来开会,没有加班吗? 有加班费吗?

劳动纠纷 2020-10-10 22:19 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。如果用人单位拒不支付,可以到当地劳动监察大队投诉,或者可以申请劳动仲裁。法定节假日
    (1)全体公民放假的假日:春节3天,元旦1天,五一节1天,清明节、端午节、中秋节各1天,国庆节3天。
    (2)部分公民放假的节日及纪念日:三八妇女节,妇女放假半天;五四青年节,14周岁以上的青年放假半天。
    (3)全体公民放假的假日,如果适逢周
    六、周日,将在工作日补休;部分公民放假的假日,如果适逢周
    六、周日,则不补休。
  • 法定假日放假公司扣钱是不合法的。工资作为正常劳动所得,在无法定情形下,用人单位无权扣除工资。
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