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做了七个月的特岗老师，没有编。我向学校提交了辞职报告，学校不批准，说走了就扣社保和档案。如果我走了，我能拿回我的文件和社保吗？

劳动纠纷 2023-04-27 20:24 人浏览

共4位律师解答

这个是申请劳动仲裁为好的

平台法律顾问团队
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2020-10-11 12:55

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按照合同约定办理

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2020-10-11 13:00

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与教育局协商，协商不成可以到劳动部门申请仲裁

劳动纠纷律师团队
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2020-10-11 12:58

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教师辞职，教育局不批准，不给档案可以采用以下方法：
1，最好书面申请，30天之内不要缺勤，正常工作，最少三次催促领导安排人员进行工作交接。30天之后你就自由了。不过最好不要太僵持，因为存在档案问题。
2、教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。
3、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理，教师提交书面辞职报告后，在教育局批准之前必须继续在岗，如擅自离开工作岗位的作自动离职处理，作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。
4、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。
5、经局长办公会议讨论同意辞职的，到所在单位办理辞职、工作移交等手续，并由所在单位负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的

法律快车咨询顾问

2023-04-27 20:24

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