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工伤认定标准；伤残等级认定；理赔流程

劳动纠纷 2020-10-13 11:06 人浏览
共3位律师解答

  • 一、工伤办理许可条件　　
    1、有合法的用工主体;
    2、与用工主体存在劳动关系　　
    二、需提供的申请材料　　
    1、工伤认定申请表　　
    2、用人单位营业执照复印件　　
    3、人身份证复印件　　
    4、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料　　
    5、医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书。　　
    三、以下列情况的还需提供相应材料　　
    1、因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或者人民法院的判决书或者其它有效证明;　　
    2、由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的事故认定书或其它有效证明;　　
    3、因工外出期间由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其它证明;　　
    4、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明;　　
    5、属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明;　　
    6、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交伤残证及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。　　
    四、提交完整材料之后的确定时间　　
    1、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位;　　
    2、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。　　
    五、劳动保障行政部门认为必要的其它材料　　
    六、注意事项　　办理者还要提供身份证明、与用工主体的关系证明等。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2020-10-13 10:45

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  • 劳动能力鉴定机构自受理申请后，一般应于三十日内完成伤残鉴定，个别案例不得超过六十日，所以员工一般不会等过久。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-10-13 10:47

    咨询我

  • 员工进行伤残鉴定，要先在完成工伤认定后进行，而不能直接去找鉴定机构进行鉴定。
    平台特邀律师律师
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    2020-10-13 11:06

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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