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公司领导说我的工作不好，退休了，事先没有通知我。合同是一年，再过两个月就满了。我说根据劳动法应该有一个月的补偿金，但他说我的工作表现不好，所以没有。这种情况该怎么办？

劳动纠纷 2020-10-13 13:46 人浏览

共3位律师解答

劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同，不需要提前一个月，然后申请劳动仲裁，要求支付经济补偿+工资+补缴社会保险。
　　法律规定：
　　《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

劳动纠纷律师团队
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2020-10-13 13:26

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经济补偿金等

平台法律顾问团队
官方

2020-10-13 13:27

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可以要求经济补偿金的

平台特邀律师
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2020-10-13 13:46

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