问答详情

劳动关系如何认定，需要什么材料，没有劳动合同，如何证明劳动关系？

劳动纠纷 2020-10-13 14:21 人浏览

共3位律师解答

1、关于交通事故，可以要求对方依法赔偿。
2、关于工伤，在事故中不承担主要或者全部责任额，属于工伤。搜集证据证明存在劳动关系，然后申请工伤认定和劳动能力鉴定。该两项的赔偿不冲突。由此可以看出，即使没有签订劳动合同的情况下，只要符合相关的条件，也可以在发生车祸后依法申请工伤赔偿。

平台特邀律师
推荐

2020-10-13 14:04

咨询我
没有劳动合同证明劳动关系可以搜集以下证据：
1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；
2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件；
3、工资单、工资收入证明、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等等。

平台法律顾问团队
官方

2020-10-13 14:06

咨询我
劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者可以搜集工作证、工资条、社保、沟通工作的聊天记录、同事的证人证言等证据来证明劳动关系。

劳动纠纷律师团队
推荐

2020-10-13 14:21

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台徐州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

九里区律师贾汪区律师泉山区律师铜山区律师沛县律师新沂市律师丰县律师睢宁县律师邳州市律师云龙区律师

淮安律师徐州律师苏州律师无锡律师常州律师镇江律师南通律师泰州律师扬州律师盐城律师宿迁律师连云港律师南京律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 江苏问答 > 徐州问答 > 徐州问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟