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在北京工作没有劳动合同,老板说一月份发工资,但是不发又一直拖怎么办

劳动纠纷 2020-10-13 16:18 人浏览
共3位律师解答
  • 依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
  • 与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动仲裁。
  • 申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,注意收集相关的证据。
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