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劳动合同到期了，单位也要你解散，但单位安排我做其他工作。我不想去，能得到经济补偿吗？

劳动纠纷 2020-10-13 20:17 人浏览

共3位律师解答

原单位解散，如果将你们安置到其他企业，你有权拒绝，公司应按你每工作一年发一个月工资的标准，发给经济补偿金。理由是，公司解散，原合同约定的工作地点、劳动报酬等已不存在了，应该终止劳动合同，按《劳动合同法》规定给员工以补偿。
依照我国有关法律规定，违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

法律快车咨询顾问

2020-10-13 20:04

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您好，如果劳动合同到期单位不续签劳动合同，劳动者可以主张经济补偿金。

平台法律顾问团队
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2020-10-13 20:10

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你好！到期终止合同，单位没有违法，只能给你经济补偿，但不是赔偿。

劳动纠纷律师团队
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2020-10-13 20:17

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