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老师您好,企业为员工缴纳五险一金的缴费基数是多少?试用期或加薪后社保基数有变化吗?

劳动纠纷 2020-10-16 07:57 人浏览
共3位律师解答
  • 一般来说,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
    用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
  • 养老保险:单位缴19%个人缴8%。医疗保险:单位缴6%个人缴2%。工伤保险:工伤保险费率分为
    0.6%—
    3.6%共8个档次。生育保险:生育保险费率为
    0.3%。失业保险:单位缴
    0.6%个人缴
    0.4%。
  • 工资与社保缴纳基数挂钩,但社保缴费基数下限与合同工资没有关系。社保应当按照职工的实际收入缴纳,员工的工资决定了社会保险缴费基数。
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