问答详情

在公司的试用期为3天，实习期为1个月，试用期和实习期有什么不同，什么时候签订劳动合同

合同纠纷 2020-10-16 09:36 人浏览

共2位律师解答

　《中华人民共和国劳动合同法》关天试用期的规定：
　　第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

平台法律顾问团队
官方

2020-10-16 09:32

咨询我
试用期与实习期的不同是实习期内与单位没有形成劳动关系，拿低于当地最低工资不违反法律规定，实习期是针对在校学生的。试用期是合同双方当事人为了进行相互了解、考察和选择而在合同中所约定的一定的期限。

合同纠纷律师团队
推荐

2020-10-16 09:36

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台丹东律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

丹东律师丹东合同纠纷律师丹东找律师

凤城市律师东港市律师元宝区律师振兴区律师振安区律师宽甸县律师

丹东合同违约纠纷律师丹东合同审查律师丹东借款合同律师丹东买卖合同律师丹东租赁合同律师

法律快车 > 法律问答 > 辽宁问答 > 丹东问答 > 丹东问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟