问答详情

劳动者终止合同劳动补偿金如何计算？

劳动纠纷 2020-10-16 19:16 人浏览

共3位律师解答

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法律规定，笔者总结用人单位在下列情形下解除或终止劳动合同可不向劳动者支付经济补偿：　　
1、协商解除：劳动者提出，双方协商一致解除劳动合同的；　　
2、过失性辞退：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　
（2）严重违反用人单位的规章制度的；　　
（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　
（5）因《劳动合同法》法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　
（6）被依法追究刑事责任的。　　
3、特殊情况下的劳动合同终止：　　
（1）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；　　
（2）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；　　
（3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限届满终止的；　　
（4）固定期限劳动合同到期，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订而终止劳动合同的。

平台特邀律师
推荐

2020-10-16 19:04

咨询我
你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限

法律快车咨询顾问

2020-10-16 19:11

咨询我
可以，按每工作一年补偿一个月工资的标准，要求经济补偿金

平台法律顾问团队
官方

2020-10-16 19:16

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台临夏州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

广河县律师永靖县律师和政县律师东乡县律师康乐县律师临夏县律师积石山律师

庆阳律师陇南律师临夏州律师甘南州律师酒泉律师张掖律师武威律师平凉律师定西律师嘉峪关律师天水律师白银律师金昌律师兰州律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 甘肃问答 > 临夏州问答 > 临夏州问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟