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我上班时搬重物腰扭得很厉害，最初医生认定为急性腰扭伤，之后再检查，做CT发现腰椎间盘突出症是工伤吗？

劳动纠纷 2020-10-16 23:10 人浏览

共3位律师解答

工伤事故处理得按以下先后程序进行：
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；
3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；
4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。

法律快车咨询顾问

2020-10-16 22:53

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如果工作中扭伤，则属于工伤，建议申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。

劳动纠纷律师团队
推荐

2020-10-16 22:58

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可以先去医院治疗，根据治疗情况决定是否做工伤认定。如果认定为工伤，则按照工伤标准进行补偿。

平台特邀律师
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2020-10-16 23:10

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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