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解除劳动合同,支付工伤欠费怎么办?就是工厂要给我一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助

劳动纠纷 2020-10-17 14:56 人浏览
共3位律师解答

  • 一、你受到工伤,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条和三十三条的规定,你可以享受停工留薪期工资、医疗费、住院期间的伙食补助费等工伤保险待遇,如果住院期间公司没有为你提供护理人员,你还可以要求公司支付住院期间的护理费。而根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条的规定,你受到十级工伤,你还可以依法享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇
    二、你受到十级工伤,可以要求公司支付7个月工资的一次性伤残补助金。你向公司提出辞职,可以要求公司支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的具体金额由你所在省、自治区或者直辖市人民政府规定。
    三、公司没有为你购买社保,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条第二款的规定,上述工伤待遇项目应该由公司支付给你。
  • 你是几级伤残?你应该先和单位谈,看看结果如何.再找其他的途径.建议你把情况说的详细些,或者你找当地的律师咨询一下.也可以到劳动局去问问.
  • 可以申请伤残鉴定,按照鉴定的标准要求赔偿
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