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如果春节公司的活动假期时间超过法定节假日时间,公司扣除超出假期时间段的工资是否合理

劳动纠纷 2020-10-17 20:01 人浏览
共3位律师解答
  • 法定节假日扣工资不合法,可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。
    《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。
  • 你好!非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者的工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动的者的劳动报酬不的得低于当地的最的低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
  • 可和公司积极协商的。
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