您好！请问关于生育津贴，国家有没有明确规定在领取生育津贴的时候，单位要扣除休假期间支付的工资？
劳动纠纷
2020-10-17 20:09
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共3位律师解答
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解答如下：
（1)劳动者因个人原因损坏公司财物，公司可以要求其赔偿。
（2)赔偿方式一般是从工资里扣除，但不能全部扣除，以免影响劳动者的基本生活。
法律依据：《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 -
男方如果交了生育保险，只能领取计划生育费用和晚育津贴（初次生育男方年满25周岁），没有领取生育津贴一说的。男方领取生育保险分为3种情况：
1、一般双方都有生育保险，那么生育保险的待遇应该由女方单位办理。
2、就是女方没有生育保险，男方有的话可以报销50%。
3、女方有生育保险，男方没有生育保险的，女方有生育费用报销。 -
没有。生育津贴领取条件如下：本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。
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