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进厂一个月不签劳动合同可以辞职吗

劳动纠纷 2020-10-18 15:09 人浏览
共2位律师解答

  • 1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
    2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
    3、如未足付工资违法，根据《劳动合同法》的四十六条，你有权要求单位支付经济补偿；
    4、如未交社保，可以要求单位补缴；
    5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
    6、到银行打单，银行的单子可以作为证据。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-10-18 15:03

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  • 劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-10-18 15:09

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