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我还在该医院门诊生了小孩子,住院后医院门诊帮我的出院小结和病例证明都写着乙肝病毒携带者,如今上班了,必须费用报销产假工资,规定医院门诊除掉乙肝病毒携带者这种关键字,遭受医院门诊的回绝,医院门诊这一份总结和证实我想上交给企业的,医院门诊是否有侵害了我的个人隐私,我能告她们吗?我还在该医院门诊生了小孩子,住院后医院门诊帮我的出院小结和病例证明都写着乙肝病毒携带者,如今上班了,必须费用报销产假工资,规定医院门诊除掉乙肝病毒携带者这种关键字,遭受医院门诊的回绝,医院门诊这一份总

医疗纠纷 2020-10-18 15:25 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者在试用期加班也是有加班工资的。根据我国《劳动合同法》的规定:
    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
      用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
  • 您好,实习期提前三天辞职,过实习期的提前一个月辞职。
  • 劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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