问答详情

单位能单方面解除劳动关系吗？劳动关系对仲裁有影响吗？

仲裁 2020-10-18 16:59 人浏览
共3位律师解答
  • 在无法定或约定解除事由成就的前提下，一方若解除合同，会出现以下情况：
    一、协商解除，根据双方协商结果解除合同。
    二、向另一方提出解除意图，另一方不同意解除，可能诉至法院要求继续履行合同，可能导致合同继续履行。
    三、向另一方提出解除意图，另一方同意解除，但要求承担违约责任，赔偿损失。损失的额度可能包含对方因履行本合同已支出的费用、合同若履行可能获得的利益，但应以签订合同时违约方预见或应当预见的因违反合同可能造成的损失为限。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-10-18 16:33

    咨询我

  • 解除劳动关系后一年内是可以申请劳动仲裁的，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-10-18 16:41

    咨询我

  • 劳动争议仲裁是仲裁某个劳动争议事项，并不影响劳动者和单位劳动合同的履行。请求继续履行劳动合同的，劳动关系不会解除。
    综合法律律师团队律师
    综合法律律师团队
    推荐

    2020-10-18 16:59

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台邵阳律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 湖南问答 > 邵阳问答 > 邵阳仲裁问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟