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上海私企要求什么时候必须购买公积金?已经离职两年的员工是否可以要求补交?

劳动纠纷 2018-09-15 18:46 人浏览
共3位律师解答
  • 离职之后,劳动者可以将公积金取出。一般来说,凡属单位正式职工,在办理住房公积金支取时,单位须对个人申请书审批盖公章,应由单位住房公积金业务人员带本人相应支取手续原件、复印件到中心办理相应支取业务。

    已与原单位解除劳动关系并脱离住房公积金关系的职工,符合中心支取规定的,可由本人凭个人的有效证件及相关手续的原件、复印件到中心直接办理相应支取业务。
  • 离职之后,住房公积金是可以提取出来的,但需要提交一下材料:
    1、本人身份证、复印件。
    2、离、退休批文、复印件。
    3、由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理销户支取业务,需填写支取表。

    4、已托管的职工可由本人办理销户支取业务,未托管的需单位证明,由单位财务人员带上述资料、单位收据、单位印鉴到中心办理销户支取业务,需填写支取表。
  • 离职后住房公积金的提取流程:
    1、经单位盖章的《住房公积金提取申请书》(一式三份);
    2、《提取记录单》;
    3、提取人身份证原件及复印件;
    4、户口证明;
    5、解除劳动关系的证明;
    6、出境定居的,提供户口注销证明;
    7、离休、退休的,提供离、退休证或劳动部门相关证明;
    8、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的,提供劳动部门出具的职工丧失劳动能力鉴定。
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