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宠物能在街上敞放吗？有没有相关规定？如果被车撞死，车主也因此受伤，宠物主人还要求赔偿宠物，合理吗？

案件执行 2018-09-16 06:24 人浏览
共3位律师解答
  • 《工伤保险条例》条例规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。
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    法律快车咨询顾问

    2018-09-16 06:01

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  • 如本人不负主要责任，应认定为工伤，享有医疗费之外的工伤保险待遇。
    　　职工下班途中，在合理的时间和路线，被机动车撞伤，经交通警察认定或者人民法院裁定，本人不负主要责任的，应认定为工伤。
    本人负主要责任和全部责任的，不能认定为工伤。
    　　职工下班途中被机动车撞伤被认定为工伤的，机动车属于本单位之外的，是第三人造成的工伤。根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，在获得机动车方人身损害赔偿之后，可以享有医疗费用之外的工伤保险待遇。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2018-09-16 06:03

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  • 1、申请工伤认定（用人单位所在地的工伤认定科，用人单位30日内不申请工伤认定的，受伤职工可以自行申请，最高期限为1年之内）
    2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定（用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会）
    3、申请赔偿数额仲裁（用人单位所在地或合同履行地的劳动仲裁委）
    4、用人单位未按仲裁决定支付费用的，申请法院强制执行。
    工伤保险待遇包括：
    1.医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付；
    2.停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定)；
    3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；不需要护理的不再支付
    4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放，各地略有不同；
    5.工伤赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)
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    2018-09-16 06:24

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