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事发时间： 2012-5-31事发地点：新兴大厦办公楼前事发经过：我方：行人，女，24 肇事方：小轿车，男，40多。责任认定书：我方：无责任；肇事方：全责。注：非工伤。我方受伤情况：右腿脚踝及第五小脚指骨折，打完石膏未住院。至今2012-7-5到医院复查，医生说还要固定两个星期的石膏。问题:1.像这种情况应该评不上伤残等级，我现在已经请假两个月，月平均工资2500这样，打算私了，那我应该要求对方赔偿哪些费用，大致能赔偿多少？

工伤赔偿 2018-09-16 12:15 人浏览

共3位律师解答

1、先到当地社保局进行工伤认定，再到社保局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定，具体工伤等级以鉴定的为准；
2、根据工伤鉴定结果要求相应工伤赔偿，如果单位买了工伤保险，由社保局支付工伤赔偿款，如果单位没买工伤保险，由单位按工伤保险标准支付，如果用人单位拒绝支付，也可以由社保基金先行垫付；
3、工伤赔偿范围包括：医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金

法律快车咨询顾问

2018-09-16 12:01

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发生工伤后，应尽快要求用人单位在一个月内向人社局提出工伤认定申请，用人单位不提出的话，自己也可提出工伤认定申请（一年内）。认定为工伤后，再申请工伤等级鉴定。鉴定结果出来后，可委托律师索赔工伤医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如有需要，详情可联系本律师进行进一步咨询或代理维权。

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2018-09-16 12:07

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你好，一次性伤残补助金　　
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月　　
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2018-09-16 12:15

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