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我干临时工,政府包水,电,煤.工资为营业额.2008年签定临时用工合同.合同为一年,前未补.直今2011年12月30号也为补合同,2011年12月20**机关管理中心口头通知不让干.干了六年,没有工资表,且没有享受认和临时工该有的,如养老保险金,三金什么也没有,现在面临失业.哎...这中情况请问您我该怎么办?怎么做?

劳动纠纷 2018-09-17 08:45 人浏览

共3位律师解答

农村养老保险的基本原则是：保障水平与农村生产力发展和各方面承受能力相适应;养老保险与家庭赡养、土地保障以及社会救助等形式相结合;权利与义务相对等;效率优先，兼顾公平;自我保障为主，集体(含乡镇企业、事业单位)调剂为辅，国家给予政策扶持;政府组织与农民自愿相结合。　　现在农村地区推行新农保，农村居民也可以参加养老保险，具体缴纳标准根据当地的生活水平而定。那么农村居民老了之后，什么时候可以领取养老金呢?如何领取?　　
1、参保人员什么时候领取农村社会养老保险金?　　参保人员领取养老金的时间为其60周岁月份的次月开始领取农村社会保险的养老金。　　
2、农村社会养老保险金的标准如何计算?　　参保人员领取养老金，需先计算出个人帐户的积累总额，再由积累总额确定其领取标准。计算月领取标准公式为：　　月领取标准=
0.008631526×积累总额　　(
0.008631526为民政部《关于农村社会养老保险养老金计发办法(试行)》民办发[1994]22号文件规定的系数)。　　
3、参保人员如何领取农村社会养老保险金?　　参保人员在达到领取养老金年龄时，应向户口所在的行政村或乡镇企事业单位的代办员申请办理领取手续。本人要携带户口簿(或身份证)和农村养老保险《缴费证》，填写领取申请表，交回《缴费证》。县(区)劳动保障局农村社会保险经办机构经审核合格后，发给农村社会养老保险《领取证》，参保人员凭《领取证》到银行或代办员处领取养老金。　　
4、什么是农村社会养老保险的保证期?　　农村社会养老保险的保证期是指养老金的保证领取期。按照民政部《县级农村社会养老保险基本方案(试行)》(民办发[1992]2号)规定：“保险对象领取养老金，保证期为10年。领取养老金不足10年身亡者，保证期内的养老金余额可以继承。无继承人或指定受益人的，按农村社会养老保险管理机构的有关规定支付丧葬费用”。　　领取养老金超过10年的长寿者，支付养老金直至身亡为止。　　
5、农村社会养老保险对象有什么权益?　　农村社会养老保险对象的权益有：　　
(1)投保人在交费期间身亡者，个人交纳全部本息，退还给其法定继承人或指定收益人。　　
(2)投保人领取养老金，保证期为10年。领取养老金不足10年身亡者，保证期内的养老金余额可以继承。无继承人或指定收益人者，按县(区)农村社会养老保险管理机构的有关规定支付丧葬费用。领取者超过10年的，支付养老金直至身亡为止。　　
(3)保险对象从本县(区)迁往外地。若迁入地尚未建立农村养老保险制度，可将其个人交纳全部本息退还本人。　　
(4)投保人升学、农转非等，可将保险关系(含资金)转入新的保险轨道，或将个人交纳全部本息退还本人。　　
6、农村社会养老保险退保手续如何办理?　　被保险人(或指定收益人)要带《缴费证》和有关证明材料(如农转非、死亡等材料)，到保险关系所在的乡镇农村社会保险事业管理所，由申请人填写《退出保险申报单》。县(区)农村社会保险经办机构复核后，按规定核算退保金额，填制《退保通知单》，办理退保，终止保险关系。　　
7、退保金如何计算?　　
(1)正常退保：保险对象户口迁移而迁入地未建立农保制度、农转非或在缴费期间死亡，可以作正常退保处理。退保时将个人缴纳的保险费扣除管理服务费后，按规定的退保利率计息退还个人或法定继承人。　　
(2)非正常退保：非正常情况原则上是不允许退出保险。个别坚持要退出保险的，只退还保险对象个人缴纳的保险费(扣除管理服务费、不计息)。根据个人不参加养老保险集体不予补助的原则，原已计入个人名下的集体补助不予退还，计入基金。

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2018-09-17 08:26

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即使是临时工的工资，若雇主不支付的话，也可以参照劳动合同法的相关规定要求雇主支付工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资，用人单位不支付工资的，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。

劳动纠纷律师团队
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2018-09-17 08:29

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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
按照最高法院的意见，劳动者主张养老保险待遇损失的，需具备两个条件:
一是用人单位未办理社保手续。
如果用人单位办了社保手续仅仅是未足额缴费或存在欠缴，是不符合条件的；
二是社会保险经办机构不能补办。实务中法院基本上都会要求劳动者提供社保机构不能补办的证据，而社保机构往往不出具这样的证明，结果你懂的......
注意，就算是符合了上述两个条件也仅仅是获得了法院受理的资格而已，法院该判多少损失，司法解释可没做任何规定。

法律快车咨询顾问

2018-09-17 08:45

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