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公司于2017年8月末开始破产重组,重组以来拖欠员工工资4个月,向管理者报告没有结果,现在管理者以拖欠工资为债权申报是合理的吗?怎样才能得到平民的工资?

破产清算 2021-11-16 23:44 人浏览
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