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在企业工作的公司人事说,XX局只能报销98天的产假津贴,剩下的60天的产假可以休息,但是公司不发工资是合理的吗? 有关法律中有规定保护权益的吗?

劳动纠纷 2020-10-30 16:30 人浏览
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