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请教律师：1、黑龙江省关于女职工退休龄的规定？2、我有一亲戚，在当地聘用一大批农民到车间做杂活，其中一个进厂不到半个月（女，龄52岁），在干活时受到伤害了。请问，这个女工已经提起劳动仲裁，请问，劳动局有权受理吗？请律师们指点，谢谢

仲裁 2018-09-18 07:59 人浏览
共3位律师解答
  • 如果不是企业生产岗位的职工，50岁还不能退休。
    男性正常退休年龄为满60周岁，女性正常退休年龄为55周岁（生产岗位的女性为50周岁）。
    对于特殊工种，男满55周岁，女满45周岁即可提前退休。
    对于病退，男满50周岁以上，女满45周岁以上就可以办理。
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    2018-09-18 07:46

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  • 受理条件:
    1.符合本仲裁委员会的管辖范围;
    2.属于劳动仲裁受案范围;


    3.符合劳动仲裁时效规定;
    4.提交的仲裁申请书和相应证据材料齐备并符合本会要求。办理依据《中华人民共和国劳动法》([1994]劳动部发)，《中华人民共和国劳动合同法》([2007]中华人民共和国共和国主席令65号)，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》([2007]中华人民共和国共和国主席令80号)办理机构城关区人力资源和社会保障局人事争议仲裁办 办理时限5日内审查决定受理与否，受理后45个工作日内结案，最长不超过60个工作日收费标准及依据不收费

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    2018-09-18 07:48

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  • 按干部还是工人身份退休，不由申请怎么写，按岗位确定。　　劳动法实施之后，在同一用人单位内，原有的国家干部与工人身份界限随之打破，用人单位的全体职工统称为劳动者，都是劳动合同制职工。
    职工退休时如何区分干部还是工人，根据原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第75条规定，管理和技术岗位按干部身份退休、其它岗位按工人身份退休，以所从事的岗位为准。
    　　附：劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》　　（劳部发〔1995〕309号）　　75．用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。
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    2018-09-18 07:59

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