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农民工上班出车祸，上班3年未签合同，能按工伤及交通事故索赔吗？

交通事故 2018-09-19 09:57 人浏览

共3位律师解答

劳动合同法关于工作期间出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故伤害的，可以认定为工伤的，依法享受工伤待遇的。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

法律快车咨询顾问

2018-09-19 09:46

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因车祸引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。按照以下规定执行。
(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。
企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。
(2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
(3)职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。
(4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
工伤保险补偿制度是指国家通过立法强制建立社会保险基金，在劳动者发生工伤后对其给予一定的补偿和救助的一项社会保障制度。

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2018-09-19 09:48

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车祸索赔需要的材料：
　　
1.受伤者身份证、户口本;肇事方的身份证、驾驶证、行驶证等身份资料及保险资料(向交警部门调取，若无法获得可委托律师调取);
　　
2.如果是交通事故，提供事故认定书或交警部门出具的事故证明;
　　
3.门诊病历本;医院住院病历(向医院医务科或档案室、病案室要求复印并加盖公章)，包括住院受伤者身份证、户口本;肇事方的身份证、驾驶证、行驶证等身份资料及保险资料(向交警部门调取，若无法获得可委托律师调取);
　　
4.医疗费发票、后续医疗费证明，残疾辅助器具费(如轮椅等)发票;需要护理的证明、护理费发票或收条;
　　
5.交通费、住宿费票据;
　　
6.司法鉴定书和鉴定费发票(如果已鉴定);
　　
7.关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明(如果有)、税务部门个人所得税交税凭证;居住证明;
　　
8.未成年子女或年迈父母(年龄超过60周岁)的户口本、父母无劳动能力无生活来源需要抚养的证明以及视情况提供家庭兄弟姐妹户籍证明;
　　
9.视情况提供其他材料。

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2018-09-19 09:57

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