1、劳动合同到期前,用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。
2、劳动合同到期后,如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。形成事实劳动关系后,用人单位是无权随时终止劳动合同的。
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