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我的一个员工工作的时候不小心被热水烫伤了，现在在家休息一个月。他老公说会补偿他损失的时间，说他不上班照顾老婆，没有工资。他要求我们给他失去的时间。想问问律师，这种失去的时间存在吗？他丈夫不在我们单位工作。我们到底要付多少钱？无工伤报告。工伤职工的医疗费用和工伤期间的工资正常发放。还应该赔偿什么？我的一个员工工作的时候不小心被热水烫伤了，现在在家休息一个月。他老公说会补偿他损失的时间，说他不上班照顾老婆，没有工资。他要求我们给他失去的时间。想问问律师，这种失去的时间存在吗？他丈夫不在我们单位工

工伤赔偿 2020-11-27 16:28 人浏览

共3位律师解答

职工一旦认定为工伤，是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十一条规定：“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。
”这就是说，你虽然是在试用期，但是依然属于该条例中的劳动者，依法受该条例调整。该条例第二十九条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
”

民事法律律师团队
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2020-11-27 16:10

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职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用的赔偿以实际损失为准，即损失多少就赔偿多少。职工凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等，由单位到医保经办机构申请报销。

法律快车咨询顾问

2020-11-27 16:12

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您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

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2020-11-27 16:28

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