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公司在2010年成立。总共三个人入伙。没有签什么协议,开会商议以4:3:3比例进行年终分红。公司法人代表为占4成的同事。公司运营两年多,应收款 目前100多万,但一直收不回来款,我和另外占用3成的同事商议,公司全部裁员,不去投入新项目,只保留我们3个人,如果持续经营不好,就散伙。占4成的同事电话我们两人,我们两个人出局,他带着剩下的员工接着支撑,近期将账目清算清楚,公司回款即打款给我们两人。由于这两年多来,大家并没有实际按上述比例进行分红,是按实际需要,因此这个100万的应收款里面,有近40万是我的。请问目前情况,签署什么东西,能来维护我的利益。

劳动纠纷 2018-09-23 21:27 人浏览
共3位律师解答
  • 1,因为企业欠款,法人被拘留的,以企业的资金进行偿还,不会查封、冻结法人个人财产及其家庭财产无关
    2,法人因个人债务问题被拘留,会对其个人财产进行查封、冻结,但对其抚养人会保留必要的生活必需
    3,《行政强制法》相关规定:
    第二十三条 查封、扣押限于涉案的场所、设施或者财物,不得查封、扣押与违法行为无关的场所、设施或者财物;不得查封、扣押公民个人及其所扶养家属的生活必需品。
  • 没有合伙协议的,利润和亏损按合伙人的出资额来分配和承担. 散伙的,应当先偿还企业的债务后再分配利润. 你可以提出将该笔货款的权利转让给对方,由对方将其中属于你的债权先行支付给你.如果对方不同意,那只能待双方先请到该笔款后再行分配.
  • 1,法人单位内部的承包合同,不能作为对外债务的抗辩理由,法人应当对外承当赔偿责任,所遭受的损失根据承包合同向承包人追偿 2,王一个人名义大的欠条要具体分析一,要看他当时是否在单位任职,如果离职期间个人大的欠条法人单位不承担责任二,欠条所涉的货款或者财物是不是用于他的职务范围,如果用于职务范围以外单位不承担责任 3,王即使构成犯罪,其所欠外债也应由法人承担,单位所受的经济损失是加重对王刑事惩罚的根据
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