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3月份开始上班,公司9月22号通知我放假,然后10月5号开始上班。当天提出离职,但公司终于在9月份结清了我的工资,22号才结束。我还没有完全值班。这家公司的做法合理吗?

劳动纠纷 2020-11-28 10:34 人浏览
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