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我是一名退休的再就业员工,在一家公司工作。去年在公司下属的一家工厂(天津)工作。上班的时候加班80多个小时。今年,公司将终止合同。不知道加班费能不能还回来。现在有了当时工厂负责人的签字。可以作为证据吗?我是一名退休的再就业员工,在一家公司工作。去年在公司下属的一家工厂(天津)工作。上班的时候加班80多个小时。今年,公司将终止合同。不知道加班费能不能还回来。现在有了当时工厂负责人的签字。可以作为证据吗

劳动纠纷 2020-12-02 01:50 人浏览
共2位律师解答
  • 群体劳资纠纷可以提起共同诉讼,共同诉讼是指当事人一方或双方为两人(含两人)以上的诉讼。依照民事诉讼法第五十四条规定,当事人一方人数众多在起诉时确定的,可以由全体当事人推选共同的代表人,也可以由部分当事人推选自己的代表人;推选不出代表人的当事人,在必要的共同诉讼中可由自己参加诉讼,在普通的共同诉讼中可以另行起诉。
  • 加班费的计算方式如下:
    1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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