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提前一个月辞职,没时间请病假,单位没请假处理自动辞职。有工资吗?

劳动纠纷 2020-12-05 02:27 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,根据我国法律规定,用人单位是不能拖欠工资的。你没有与公司签订劳动合同,你同时可以要求公司支付你双倍工资的。你可以携带事实劳动关系的证据,比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录考勤记、其他劳动者的证言等去当地的劳动监察大队申请仲裁,你也可以委托专业的律师介入来给你准确的法律指导。
  • 工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
  • 上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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