应聘时没说有试用期,没说要扣工资.当不做的时候也是在老板同意下走的,可却扣了我一周的工资.请问应该找谁去说?
劳动纠纷
2018-06-28 18:03
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公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
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用人单位不能随意扣除劳动者的工资，违法私自扣除劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉。
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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提出辞职,公司不批,这个月没有工资,要走就扣工资,就扣在上个根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
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她一开始没说要扣工资的事情。结果老板说要扣我们百分之五十的工公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
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没说要扣工资.当不做的时候也是在老板同意下走的,可却扣了我一劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人
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