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在上班工作期间被客人打伤,报警以后能得到怎样的赔偿

刑事辩护 2018-09-26 13:46 人浏览
共3位律师解答
  • 人身损害赔偿范围,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定,包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。
  • 被打后,可以采取以下方式向行凶者要求赔偿:
    1、双方协商解决。
    2、经基层组织或者人民调解委员会调解。
    3、报案后,由警方主持调解。
    4、提起刑事附带民事自诉。
    5、属于公诉案件的,可以向司法机关提出刑事附带民事诉讼要求。
    6、单独提起民事诉讼,请求侵权损害赔偿。
  • 2011年《工伤保险条例》第十四条的规定:“ 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    ……”
    在工作中被打伤完全符合第
    (三)项的规定。可以向用人单位申请赔偿。
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