合同内容如下: 乙方每月工资16200元（税后14000元）。（其中试用期每月工资元）工资结构1.基本工资5000元（包括学历补贴、企业工龄、午餐补贴、全勤奖、集团短号） 保密费11200元（按季度发放）；请问公司给出得这样的劳动合同能签吗？ 我们谈好的是税后14000的工资，结果在签合同的时候合同这样写。感觉有问题，又不懂法律，所以想咨询下？谢谢!

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