劳动合同里的工资待遇该怎么填写，可以填基本工资多少元+绩效奖金吗（例:基本工资2200元+绩效奖金）
劳动纠纷
2019-08-15 20:45
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您好！劳动合同里的工资待遇按照与单位协商确定的工资构成填写
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可以，由公司和员工约定。
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劳动合同是建立劳动关系的基本形式。劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。
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