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我们是来自**省的**安装队,在今年的4月14日,在我们承包的《**普》工程的工地上,发生了这样一件事,事因是负责土建的老板丢了一捆电线,他就找我们钢构老板要,说是他们偷窃了,钢构的老板说他不知道,土建的老板说你今天不交出来,我就要把你放倒,钢构的老板就说你是不是要打人啊,话没有说完,对方已经一拳打来了,钢构老板还没反应过来,对方的儿子又从后面打过来了,然后是土建的工人也加入了打人的行类中,钢构老板当时是一个人在现场,打完以后,土建的儿子又打电话叫人说来人要废了钢构的老板,这时候钢构的老板看到情况不对了,就打电话给了他兄弟,说他被人打了,几分钟后他兄弟带了三个人来了,来找土建的人评理,当时是空手来的,但是土建的人有做事的工具,当时又起了冲突,打起来了,结果就是钢构的人被土建的人打伤了两个工人,一个是打破了头,一个是头部受伤,右胳臂被打开裂了,加上老板一共是三人受伤,因为土建拿的工具打的,所以受伤都不轻的,土建的人也有两个人受伤了,就是老板和一个工人,因为是手打的,没有拿过工具,所以受的伤稍轻一点的,经过一个多星期的治疗,钢构这边的两个工人都通过医院的诊断需要长期休养,我想问一下,这种情况下产生的费用应当由哪个来承担?

劳动纠纷 2018-09-27 18:17 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,根据你说的情况,建筑商,受伤者以及你方都需要承担一定的责任,都需要承担部分赔偿。而不是仅仅由你方来赔偿。赔偿的数额需要根据对方住院,伤残等级鉴定,户口性质等来计算。
    律师受理费建议与律师面谈协商确定。

  • 1、首先,被人打伤的程度是否已经构成轻伤,如果是轻伤,打人者就构成故意伤害罪,依法应追究刑事责任,你作为受害人应当报警。

    2、其次,如不构成轻伤,那么就属于一般的民事侵权,侵犯了你的生命健康权,你应当向法院提起诉讼。

    3、侵权赔偿范围包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等,如果有精神损害的,如面部被毁容或给自身名誉造成极其重大的影响等,可以主张精神损害抚慰金。
  • 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 
    第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
      受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
    因此如果出现 被人打伤的情况下,可以依照上述法律规定向相应的侵权方要求赔偿损失。
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