但是我现在已经怀孕三个月了，如果我不服从调动言下之意就是我自动离职，让我自动离职

相关知识推荐

• 劳动者自动离职拒绝不平等条约

  核心提示：每年春天，常会迎来跳槽高峰。而对于希望跳得更高的劳动者来说，他们往往在获得上升机会的同时也

  辞职

  人看过
  
• 公司说我自动离职，因为一些原因，离职，我这种原因请假三个月算
  劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

  沧州法律问答顾问律师

  人看过
  

  385人咨询过

  去咨询

• 离职必须要提前一个月吗？

  离职如果是在试用期只需要提前三天通知用人单位即可，如果是转正之后必须要提前一个月以书面的形式通知用人单位，劳动者违反规定

  劳动法

  人看过
  

• 自动离职

  １２３５、自动离职的概念是什么？自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关

  辞职

  人看过
  

• 怀孕自动离职竟成惯例

  据宁波市总工会、市妇联等有关部门近期对外来女职工权益维护情况所作的调查，发现很多问题，其中最令人吃惊

  女工保护

  人看过
  
• 我不同意我向公司辞职，被迫自动离职
  你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

  兴安盟律师

  人看过
  

  369人咨询过

  去咨询

• 离职不被批准如何强制离职？

  离职不批准的，当事人可以提前三十日以书面通知的方式来离职。或者当事人还在试用期内的，只需提前三日通知用人单位，单位不办理

  劳动法

  人看过
  
• 现在他要裁员让我自动离职，我是不同意自动离职的，如果不服从就
  你好，安排你调岗，调到什么岗位，与劳动合同有没有冲突？

  赵宁律师

  人看过
  

  11478人咨询过

  去咨询
• 但是公司先是让我离职，我不愿意去当销售，如果我不服从公司说默
  公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，

  怀化律师

  人看过
  

  437人咨询过

  去咨询
• 我让他们直接开除我他们说不开除非我自己自动离职，自动离职不给
  劳动者在工厂旷工三天被开除的，一般用人单位应当在规定的时间内要求劳动者去办理离职手续和社保转移手续。

  镇江律师

  人看过
  

  214人咨询过

  去咨询
• 但是我现在已经怀孕三个月了，如果我不服从调动言下之意就是我自
  降薪和未经员工同意调岗都是违法行为，单位涉嫌变相解除劳动合同，是违法的。单位违法解除劳动合同,你可以

  内江律师

  人看过
  

  167人咨询过

  去咨询

• 施工合同是不是要式合同

  施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工

  合同纠纷

  人看过
  
• 公司叫我自动离职，我可以不离职吗？
  基于此情况，建议你与用人单位双方协商处理，就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉

  都燕果律师

  人看过

• 施工合同诉讼有效期

  施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被

  合同纠纷

  人看过
  
• 我被自动离职了
  如果不是事实，那就是违法

  马冲律师

  人看过
• 眉山法律咨询如何收费
  你好，可以要求收费部门出示收费依据

  巴中法律问答顾问律师

  人看过

• 施工合同几年没有诉讼时效

  施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的

  合同纠纷

  人看过
  
• 眉山委托律师咨询需要多少钱
  你好，具体什么事情呢

  雅安法律问答顾问律师

  人看过

• 建设合同属于什么类别合同

  建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察

  合同纠纷

  人看过
  
• 眉山专业律师咨询收费标准
  你好，具体什么事情呢

  南充法律问答顾问律师

  人看过

• 承揽合同纠纷是什么意思

  承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报

  合同纠纷

  人看过
  

• 先施工后签合同违法吗

  先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权

  合同纠纷

  人看过