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本人在某公司工作6年了，前期公司要我地签过1份兼职合同其实我系全职左好耐噶啦，5年前噶事了，后来最近帮我又从新签左份新合同要求系话我前几个月先入职噶帮我买社保，依家我无做了，我想问问我可以要求距地赔偿我之前应该要帮我买噶社保钱吗? 还有公司现在还差住我8,9,10月噶人工唔出比我，我可以要求赔偿吗？赔偿可以赔几多？

损害赔偿 2018-09-28 18:25 人浏览

共3位律师解答

各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。
参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。

损害赔偿律师团队
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2018-09-28 18:02

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一、《社会保险费申报缴纳管理规定》
第十六条用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：
(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;
(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;
(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
由上述规定可以看出，用工单位应当自用工之日起开始为劳动者购买社保，否则违反我国法律的有关规定，因当收到处罚

平台法律顾问团队
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2018-09-28 18:05

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　　劳动者与用人单位自用工之日起建立劳动关系，建立劳动关系应当在一个月签订劳动合同，自建立劳动关系之日就应该缴纳社保，所以社保缴纳日期不需要与劳动合同签订日期一致。单位应自用工日起就为劳动者缴纳社保，未足额缴纳的可以要求单位补缴。
社保部门在办理劳动保险时并不以劳动合同为依据，而是以职工名册和工资单为依据。

法律快车咨询顾问

2018-09-28 18:25

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