我在一家公司工作两年多09.4.16--11.9.8公司口头提出辞退没保险合同 我能申请11个月工资吗？
保险纠纷
2018-09-29 00:05
人浏览
共3位律师解答
-
在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的，劳动者须支付违约金。
在解除劳动合同后，用人单位应当依法支付劳动者的工资以及其他补偿金。
《劳动合同法》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。 -
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理，欢迎来所来电免费咨询。
-
单位违反劳动合同法，只要您搜集到事实劳动关系证据，申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿;
（1）没有签订合同，从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。
（2）要求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算给您。
（3）离职要求公司给您经济补偿金。按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿
0.5
个月工资，满6个月也算一个月工资。
具体按照您的工作时间来计算。
如对仲裁结果不满意，还可以起诉，胜诉的概率很高。一定要用法律维护好自己的合法权益。
平台宜宾律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我在一家公司工作两年多09.4.16--11.9.8公司口头提出辞退没保险合同 我能申请11个月工资吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
公司试用期提前几天辞退员工吗
#试用期人浏览
-
我入职了两年公司才和我签合同，但于今年10月1日我无过错公司辞退我了，一年一个月的工资我能补得到多少个月的工资
-
我在一家公司工作两年多09.4.16--11.9.8公司口头提出辞退没保险合同 我能申请11个月工资吗？立即咨询当前23,618位律师在线
-
试用期怀孕公司能辞退员工吗？
#劳动纠纷人浏览
-
在一家公司上班1年零2个月公司没跟我签劳动合同，现在公司无故想要辞退我，我能得到什么经济赔偿。
-
用E-mail提出离职申请可以吗？
#辞职人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我现在试用期4个月无故被公司辞退，请问我可以得到经济补偿金吗？
-
公司辞退试用期员工
#解雇辞退人浏览
-
我入职一家公司试用期三个月已过，现在被公司辞退。是否能申请经济补偿?
-
你好我是一家民营企业的员工我和公司定立了3年的劳动合同现在过了3个月的使用期公司要开除我我能得到什么赔偿？
-
问题紧急？推荐 保险纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
怀孕期间合同到期了公司能解雇员工的吗
#劳动纠纷人浏览
-
8月7号在一家公司签了劳动合同，试用期3个月，请问这样能申请经济经济补偿金吗
-
员工自动辞职还是公司解雇？- 段晴律师
#经济仲裁案例人浏览
-
现在公司口头提出辞退我，工作3年5个月未签劳动合同，工资以现金形式发放
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
单位无理辞退员工，被判支付经济补偿金。- 李军律师
#经济仲裁案例人浏览
-
我在公司工作一年多了，2014年2月12日我因公司未和我签订劳动合同为由提出离职，请问我可以要求经济补偿吗？
-
工程师被无故辞退，单位应当支付年限经济补偿金-成功案例
#经济仲裁案例人浏览
-
试用期被辞退工资可以立结吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 保险纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
突然公司在2016年5月7日提出辞退我工作的情况，公司没有提前一个月提出辞退我的提醒，请问公司该怎么补偿？
-
试用期可以辞退员工吗
#劳动纠纷人浏览
-
我在公司工作了11个月 公司没有与我签订劳动合同 如果是我主动提出辞职 还能要求经济补偿吗?
加载中