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我入职一家公司试用期三个月已过，现在被公司辞退。没有签订合同，现在我手里有公司发的劳动用品以及我入职单，入职单上有有HR写的试用期工资和转正工资。我是否能申请经济补偿?我入职一家公司试用期三个月已过，现在被公司辞退。是否能申请经济补偿?

合同纠纷 2019-10-06 06:57 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位应该支付劳动者经济补偿金而拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付。
    　　
    1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！
    　　
    2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，可以起诉到法院；
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