相关知识推荐
企业与职工存在劳动关系,但没有签订劳动合同,发生劳动争议时应
《中华人民共和国劳动法》明确要求“建立劳动关系应当签订劳动合同”,“劳动合同应当以书面形式签订”。但
未签订劳动合同解除劳动关系
未签订劳动合同解除劳动关系李小姐与1997年7月25日入某外商投资企业工作,进入该公司工作后李小姐多
企业与职工没有签订劳动合同,发生劳动争议时应否受理?
《中华人民共和国劳动法》明确要求“建立劳动关系应当签订劳动合同”,“劳动合同应当以书面形式签订”。但
试用期签订劳动合同吗?
试用期是签订劳动合同的,劳动者与用人单位应当在建立劳动关系之后就签订劳动合同,最迟也应当在用工之日起一个月内订立书面劳动
意外伤残等级110评定标准
意外伤残等级110评定标准涉及劳动者因工作或其他意外导致的身体损伤程度,确保公正赔偿。文章详细解析了
起诉离婚可以在原告的户籍所在地吗
起诉离婚通常不在原告户籍所在地进行,而是由被告住所地或婚姻缔结地法院管辖。特殊情况下,原告住所地法院
侵犯肖像权在法律上怎么处罚
侵犯肖像权将受到法律严惩,包括停止侵权、赔礼道歉及赔偿损失等。赔偿数额综合考虑侵权情节、后果、获利情
社保是当月交当月扣吗
社保缴费并非严格当月交当月扣,需根据各地政策而定。用人单位应持缴费通知单按期缴费,逾期或不足额将产生
无故辞退退休返聘人员有经济补偿金吗
退休返聘人员被辞退时,一般不享受劳动法规定的经济补偿金。但如合同有约定,用人单位需按约支付。同时,双
个税专项扣除怎么申报
个税专项扣除申报方式有两种:一是向扣缴义务人提供信息,二是次年办理汇算清缴时扣除。法律依据为《个人所