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各位律师，您们好！我是成都一所大学的应届毕业生，我于去年10月和一家公司签订了三方协议（三方协议上备注了任何一方违约续交2000元违约金），公司当时承若是在11月中旬可入职实习，但是后来一直拖到了今年的2月份。在此期间，我找到了一家更加心仪的工作，我向原单位写了违约申请，原单位受理了，但是需要我缴纳2000元违约金后，才给办理解约函。请问，我一定要缴纳违约金后才能领到解约函吗？有什么方法可以避免、或者少交违约金。谢谢您！

合同纠纷 2018-10-01 07:01 人浏览

共3位律师解答

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，具有以下作用：
三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求；
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定；
三方协议的签署，代表了大学生人事档案的接收方确定；

合同纠纷律师团队
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2018-10-01 06:46

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就业协议签订后，若学生或用人单位违约，由责任方按就业协议规定承担违约责任，若学生和用人单位经协商解除协议，应签署解除协议文件，交学校就业办备案。
有关解约或违约的手续完备后，学生可重新择业。
学生在与新的用人单位达成就业意向后，凭新用人单位的接受函以及与原用人单位的解除协议或违约手续的完备材料到学校就业指导办公室领取就业协议书，再重新按程序签订就业协议，并由学校向市高校就业指导中心申请就业方案变更。

采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效，并由责任方承担相应的法律责任。
就业协议签订后，学生和用人单位在就业过程中的争议，由学校出面协调解决或由市高校毕业生就业办公室协调解决，当事人也可以向人民法院起诉。

法律快车咨询顾问

2018-10-01 06:54

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三方是指学校、企业、毕业生三方。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

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2018-10-01 07:01

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