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被工厂辞退了，当时并不知道厂方的赔偿金没有按劳动法赔的，现在想去劳动局仲裁，但去要求厂方开辞退证明，一开始厂方说辞退是不给开证明的，但我又打电话过去问了又说可以开但是没那么快，需要三天才开得了，我怀疑是厂方故意拖时间的，这样我该怎样索要辞退证明书呢？去劳动局申请仲裁又需要什么证据呢？现在我手上只有劳动合同，工资条和工作服，员工手册，这样够仲裁吗？仲裁有没有时间限制的呢？需要交钱吗？我从开始交接工作到现在已一个月了，有没有影响呢？谢谢大家支招了仲裁时效是多久呢？

仲裁 2018-10-01 14:44 人浏览

共3位律师解答

劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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2018-10-01 14:16

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劳动仲裁委员会受理事项：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

法律快车咨询顾问

2018-10-01 14:24

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根据劳动争议调解仲裁法四十七条的规定“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”
根据该法第五十条的规定“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。” 所以，不同的仲裁内容有不同的生效时间

综合法律律师团队
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2018-10-01 14:44

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